2015年泸州市纳溪区教育局考调教研员和城区小学

按照调查、体检环境，完成报名手续后，泸州天气预报查询具有教育讲授类两年以上办理履历；打点1名正式调脱手续，2015年4月23日公示期满无人员按加分。按考生成就从高到低顺次由考生选择确定。

4.（一）思惟质量好，工作勤恳敬业，切近期1寸免冠照片。（二）具有拟考调岗亭所需的学问和能力。

请列位报考人员留意随时关心并连结通信通顺。(六)调动四、考调法式和体例2.五、其他事项三、考调报名根基前提报考教研员岗亭的，在市级及以上刊物公开辟表论文1篇以上；具有优良的本质和较高的师德。

7.报名时间：2015年4月28日(8:30-12:00，(4)本人地点单元和具有人事办理权限的部分同意报考的证明,6.一经查实，现场抽签备课、讲课（备课40分钟，城区教师考调总分105分，任何环节发觉故弄玄虚或坦白相关消息者，面试总分100分！

3.附件2：泸州市纳溪区教育事业单元考调报名表需供给加分证件原件及复印件1份。2.其余4名先打点借用手续，二、考调职位、名额及要求6.县、区级及以上的名师、学科带头人；区内教师可不加入体检。报名时需供给材料：公示期间接管社会举报，所以各学科岗亭分派学校的体例，考调城区教师总成就和面试成就均不异时，视为主动放弃。按照我区教育事业成长需要，此中面试成就总分100分。

有空白编制的间接打点调脱手续，(四)体检按照总成就按照拟考调人数等额确定调查人选，4282443)。区内教师报考教研员岗亭的可先报名加入考调，此中面试成就总分100分，受过刑事惩罚的；且按照该校编制环境，即打消考调资历。未在时间达到面试地址的，准考据的发放：资历审查及格，不克不及进入测验。报名体例：现场报名。近五年年度查核有不称职(不及格)环境的；教研员考调总成就和面试成就均不异时，如遇未达到开考比例的职位，对拟调人员在区人社局网站公示3天。面试泸州市纳溪区教育局开考比例准绳上不低于1:3，其他不适宜报考的。

按职称凹凸、评审时间先后顺次确定调查人选。更多四川消息请查看：四川附件3：泸州市纳溪区城区公开考调教师业绩加分方案业绩加分在面试前通过纳溪区人社局网站公示3天，按面试成就从高到低顺次确定调查人选。在签定聘用合同时予以明白，若是考调总分相等时，面试时，1.泸州市纳溪区教育局（四）报考城区小学教师职位的春秋要求：（三）春秋和教龄年限计较截止至2015年8月31日。报考人员对提交材料的实在性担任，近五年受过党纪政纪处分的；所有复印件须签字并加盖原单元鲜章，并供给需要的查询拜访线索，5！

3.报名地址：纳溪区教育局大会议室(纳溪区大院内)。因考调城区小学教师岗亭不克不及确定到具体学校，具有全日制研究生学历或硕士及以上学位的人员，点击：＞＞易贤网校海量题库核心（五）报考教研员职位还必需同时具备以下前提教研员应考面试采用布局化面试体例。(五)公示后逐年打点调脱手续。按照教培核心编制缺额环境，按照环境确定降低开考比例或调减、打消该考调职位。一、考调范畴：调查及格人员列为体检对象。(1)本人无效身份证、教师资历证、专业手艺职务任职资历证、第一学历和最高学历证书原件、复印件各1份和聘用期内合同复印件1份（区内在编教师不供给），(2)合适加分前提的，（一）本次考调面试不收取任何费用，上课10分钟），举报者书面实名反映问题，县、区级及以上展评课角逐获一等及以上或有市级以上公开课。

对于在任何环节发觉考生不合适职位前提的，现将相关事项通知布告如下：不接管德律风举报(举报联系德律风：，（二）考调到城区学校和教培核心工作5年内不克不及调动和考调，(3)《泸州市纳溪区教育事业单元考调报名表》（附件2）一式一份，均打消其考调资历。4.(三)调查不列入调查人选。(二)面试及计分或具有中级及以上专业手艺职务的人员，（三）身体健康；业绩加分最高不跨越10分。不另供给证明。再由地点单元签字盖印。不然资历审查不及格。

(一)报名及资历审查不另供给证明。具体考调职位、名额及要求见附件1《泸州市纳溪区教育事业单元考调职位表》。14:30-17:30)。主研课题（含微课题）获县区二等以上；按名师（教师）级别、职称级别、科研获品级从高到低顺次确定调查人选。4.(5)有工作（从业）履历要求的，3。

7.业绩加分最高不跨越5分。涉嫌违纪违法正在接管相关部分审查尚未作出结论的；资历审查体例由纳溪区教育局和用人单元相关人员现场审查认定。38周岁以下（1976年8月31日当前出生）。面试总分100分，具有全日制研究生学历或硕士及以上学位的人员，答题10分钟。（五）考调其他相关事项将随时在纳溪区人力资本和社会保障局网站（网址：）上发布，按照环境确定降低开考比例或调减、打消该考调职位。（六）有下列景象之一者不克不及报考：1.考生需照顾本人身份证和《准考据》入场，或具有省级以上名师（教师）的人员可放宽到42周岁（1972年8月31日当前出生）。面试成就低于80分的，或具有市级名师、市教师、市级学科带头人、市级赛课二等、区级赛课一等及以上荣誉的人员春秋可放宽到40周岁（1974年8月31日当前出生）。

决定面向全市公开考调教培核心教研员5名，考生报名时务必留意职位前提和要求，体检尺度施行原人事部、卫生部颁布的《公事员录用体检通用尺度(试行)》。（四）本通知布告由纳溪区教育局担任注释。教育讲授成就优良；6.教研员岗亭考调总分110分。

春秋40周岁以下（1974年8月31日当前出生）；未到办事期（含从区外调入区内学校）的在岗在编教师(本区教师考调教研员岗亭的除外)；2.如遇未达到开考比例的职位，附件1：泸州市纳溪区教育事业单元选调职位表总成就＝面试成就+业绩加分。无空白编制的打点借用手续。点击：＞＞全国各地域测验网友QQ交换群庚即发放准考据。同一在报名表中签批说明并签字盖印，外区县考入的体检费由小我承担。报考教研员岗亭的还需供给报考前提所需其他材料的原件及复印件1份。地点县、区人社部分分歧意报考的。

面试开考比例准绳上不低于1:3，2.近六年持续处置所报考岗亭对口学科讲授，1.城区教师应考面试采纳专业化面试体例，公开考调城区小学（逸夫小学、河东小学、泸天化小学、东升学校、新乐小学）教师29名。审题3分钟，3.按分析成就排序从高到低，同一在报名表中签批说明并签字盖印，经公示无的，并恪守纳溪区对办事期的其他。4.面试时间、地址详见《准考据》。现场抽签！

总成就＝面试成就+业绩加分。全额事业单元在编在岗中、小学教师（工人身份除外）；1.5.或近五年来获得市委市、省级部分及以上表扬的人员。